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Personalrecruiter (m/w/d)

Weiden, Bayern, DeutschlandVerkauf

Jobbeschreibung

Die Bäckerei Brunner ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in der Region Nord-Ostbayern. Wir sind stolz auf unsere hochwertigen Backwaren und legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen engagierten Personalrecruiter (m/w/d), der uns bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter

  • Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen

  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen

  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Kandidaten

  • Zusammenarbeit mit den Abteilungs-/Bereichsleitern (m/w/d), um den Personalbedarf zu ermitteln und die Anforderungen der jeweiligen Positionen zu verstehen

  • Pflege eines bereits bestehenden Bewerberpools

  • Unterstützung von Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien



Wir bieten:

  • Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte

  • Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte

  • VWL-Zuschuss

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance

  • iPhone, Notebook und KFZ auch zur privaten Nutzung

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen

  • Ein motiviertes und engagiertes Team

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

  • Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits

Stellenanforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie- oder Lebensmittelbranche

  • Gute Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Tools und -Methoden

  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

  • Begeisterung für die Bäckereibranche und Interesse an hochwertigen Backwaren


oder

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